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2016年纪检监察工作要点

发布时间:2016年03月09日 被访问  3084  次

中共廊坊市纪委驻市电子信息工程学校纪委

2016年纪检监察工作要点

 

2016年工作总体要求是:深入学习贯彻党的十八届五中全会、中纪委十八届六次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,按照中央、省市纪委部署,坚持全面从严治党、依规治党,着力加强纪律建设、严明党的政治纪律和政治规矩,着力落实“两个责任”、强化监督执纪问责,着力纠正“四风”、持之以恒落实中央八项规定精神,从严教育、监督和管理领导干部,着力健全完善学校反腐倡廉制度,打造不能腐、不想腐、不敢腐的政治环境,为推进学校健康快速发展提供坚强的政治和纪律保证。

一、坚持从严治党,加强党的纪律建设

1.严明党的纪律、规矩。领导干部要严格执行党的纪律特别是党的政治纪律,严格执行党章和廉政准则,加强党性修养和作风养成。要把党的纪律融入学校改革各项措施之中,严把纪律关,使纪律刚性运行,真正成为带电的高压线。

2.强化纪律执行监督检查。坚决纠正纪律松驰、精神涣散现象,重点解决“懒、散、懈、软、浮、拖”等不良风气,确保党委、行政的重大决策部署落实到位,确保学校的中心工作顺利开展,监察室要配合相关部门做好制度、纪律执行情况的监督检查工作。

3.协助学校党委组织开展好作风整顿活动和“一问责、八清理”专项行动,并做好督导检查。

二、落实“两个责任”,强化责任追究

4.深化“两个责任”落实。党委认真落实在党风廉政建设中的主体责任,主要领导严格按照任务清单要求,履行好全面领导责任,班子成员切实承担起职责范围内的党风廉政建设主要领导责任,做到业务工作与党风廉政建设和反腐败工作两手抓、两不误。一把手与分管校领导签订党风廉政建设责任书,进一步巩固“谁分管、谁负责,一级抓一级,层层抓落实”的工作机制,切实落实“一岗双责”的工作要求。校纪委切实履行监督责任,协助党委认真抓好党风廉政建设的安排部署、任务分解和督办落实。校内各部门要把党风廉政建设的要求融入业务工作,同步落实,同步推进,层层传导压力,让“两个责任”真正落到实处,形成实实在在的工作支撑。

5.强化责任追究。有权就有责,权责要对等。领导干部要做到守土有责、守土尽责。对职责范围或分管工作领域内的党风廉政建设工作敷衍塞责、不抓不管,造成不良后果和恶劣影响的,要给予责任追究,既要追究当事人责任,又要倒查追究主管领导、科室负责人的责任,以严格的问责,推动责任落实。

三、巩固作风建设成果,驰而不息纠正“四风”

6.推进作风建设常态化。巩固和深化作风建设的成果,强化执纪监督,对工作纪律执行不到位、公车私用、私车公养、以科室为单位,用公款聚会等“四风”苗头问题“露头便打”,对顶风违纪问题严肃查处,加大曝光力度,持之以恒纠正“四风”,坚决防止不良作风反弹。

7.加强专项治理。聚焦重点问题,加强对公务接待、办公用房、会议培训、公车配备、职务消费等规定执行情况的监督检查。对公款吃喝、公款旅游、公款送礼、收受礼金、出入私人会所、借婚丧嫁娶敛财等问题严肃查处。继续加强对党政领导干部在企业兼职(任职)、退休干部在社会团体兼职等情况的监督检查。

8.抓住关键节点。在关键时间节点抓好纪律教育和执行情况的监督检查。抓住春节、中秋、端午及教师节、圣诞节、学生毕业、升学等关键节点,重点检查领导干部、教师违规收送礼品、礼金、接受宴请娱乐等突出问题。

四、深入开展反腐倡廉宣传教育,推进廉政文化建设

9.关口前移深化廉政教育。以贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》为契机,构建以领导干部为重点、纪律教育为核心、警示教育为特色、廉政文化为引领的党风廉政教育工作格局。加强师德师风建设,筑牢拒腐防变的思想道德防线。收集整理近年发生的与党员干部工作、生活联系紧密的正面典型教育案例及反面警示教育案例,辑印成册,发放到全体党员干部手中,时刻警钟长鸣。

10.深入开展校园廉政文化建设。坚持以立德树人为导向,将廉洁教育的相关内容融入各种形式的校园文化活动之中,大力营造“以廉为荣、以贪为耻”的校园廉政文化氛围。配合工会在教职工中开展以廉洁为主题的书法、摄影比赛,支持团委、学生会开展校园歌手大赛、演讲比赛、板报设计等廉政文化作品征集展评活动。利用新生入学、学生入党、顶岗实习、毕业教育等环节推进廉洁教育进课堂、进学生头脑工作,强化师生的廉洁意识。要求各党支部年内至少结合实际自行组织一次特色廉政文化活动。以不断创新的活动载体,进一步推进廉政文化创建活动的深入开展,激励广大师生积极开展廉政文化作品创作和廉政文化传播活动。

五、推进制度创新,强化对权利运行的制约和监督

11.加强对 “三重一大”事项实施过程的有效监督。凡学校重大决策、重要干部任免、重要项目执行和大额度资金使用,要及时跟进,全程参与,严格监督,及时发现和纠正不规范行为,努力确保资金安全、项目安全、人员安全。

    12.加强对关键岗位制度执行情况的有效监督。把涉及到人、权、财、物的工作岗位确定为关键岗位,加大对这些重点部位和环节相关制度执行情况的督查力度和频率,切实做到事前、事中与事后的监督相结合,不断促进学校人员聘用、干部选拔、基建维修、招标采购等方面的规范化、制度化管理。细化、完善监管的内容和措施,提高监督的针对性和有效性。

13.加强涉及学生切身利益工作的有效监督。包括对招生录取、就业推荐、助学金发放、教育收费等工作的监督,尤其是对教材使用、公寓化用品及房屋加固、修缮招标工作的监督。

14. 加强对领导干部(含科级干部)的有效监督。加强对领导干部落实党风廉政建设责任制、民主集中制、履行职责和行使权力进行监督,重点监督执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律和作风建设、廉政勤政等情况。认真落实市纪委提出的“六必谈”,即逢节必谈、职务调整必谈、家中有大事必谈(婚丧、升学、出国等)、师生有反映必谈、作风散慢必谈、主体责任履行不利必谈。以此提醒党员干部善待手中权力、善待工作岗位、善待师生员工、珍视家庭幸福,对苗头性问题提醒在前,对倾向性问题防范在前,对普遍性问题约束在前,努力做到抓早、抓小、抓好预防。

15.加强对支部工作的有效监督。从今年起,各党支部换届选举时必须设立纪检委员,从基层进一步强化党风廉政建设和反腐败工作。

六、加强自身建设,努力提高纪检队伍的履职能力

16.纪检监察干部要牢固树立“执纪者必先守纪、监督者必受监督”的意识,从严要求、率先垂范,不断提高党性修养、业务素质和执纪能力。要坚定理想信念,要保持思想上的清醒,要增强政治上的定力,自觉遵守组织原则,带头落实八项规定精神,争当风清气正的表率。要进一步强化责任意识和担当精神,做到守土有责、守土尽责,在大是大非面前敢于挺身而出,不当老好人,不怕得罪人。坚持求真务实,对工作严深细实,增强履职尽责的锐气和魄力,努力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。